Legy\u00fcnk \u0151szint\u00e9k. Szabad\u00fasz\u00f3nak lenni vagy fel\u00e9p\u00edteni a saj\u00e1t \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gedet, nem olyan ut\u00f3pisztikus, ahogyan sokan gondoln\u00e1k. Azt gondolhatjuk, hogy t\u00f6bb szabadid\u0151nk lesz, amelyet a csal\u00e1dunkkal t\u00f6lthet\u00fcnk. Meg azt is, hogy megszabadulhatunk az undok f\u0151n\u00f6k\u00fcnkt\u0151l. \u00c1m az igazs\u00e1g az, hogy sokkal t\u00f6bbet dolgozunk \u00edgy, mint annak el\u0151tte \u00e9s sokkal kem\u00e9nyebben hajtjuk magunkat mint azt a r\u00e9gi f\u0151n\u00f6k\u00fcnk valaha is tenn\u00e9.<\/p>\n
Val\u00f3j\u00e1ban sokunknak a saj\u00e1t \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1s olyan mint valami \u00e9hes sz\u00f6rnyeteg, amelyet \u00e1lland\u00f3an \u00faj munk\u00e1k v\u00e9gtelen sor\u00e1val etetni kell. Egy olyan sz\u00f6rnyeteg, amely felzab\u00e1l \u00e9s kik\u00f6p benn\u00fcnket.<\/p>\n
De nem kell hogy \u00edgy legyen. \u00dczleti v\u00e1llalkoz\u00e1sunk nek\u00fcnk is dolgozhat, ahelyett hogy mi dolgozn\u00e1nk neki. El\u0151mozd\u00edthatja (\u00e9s \u00edgy kellene lennie) c\u00e9ljainkat, nem pedig ford\u00edtva.<\/p>\n
Hogy \u00edgy legyen, vil\u00e1gos elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fcnknek kell legyen arr\u00f3l, mit akarunk a saj\u00e1t \u00fczlet\u00fcnkb\u0151l kihozni.<\/p>\n
Mi\u00e9rt akarsz \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1sba fogni? Mit rem\u00e9lsz, mit hozol ki bel\u0151le? Mi lenne siker sz\u00e1modra? Valami olyasmit akarsz fel\u00e9p\u00edteni, ami k\u00e9s\u0151bb eladhat\u00f3, hogy a val\u00f3di szenved\u00e9lyednek h\u00f3dolj? Vagy egyszer\u0171en csak t\u00f6bb id\u0151t akarsz a csal\u00e1doddal t\u00f6lteni?<\/p>\n
Az nem el\u00e9g indok ha csak az\u00e9rt akarsz saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sba fogni, mert ut\u00e1lod a kor\u00e1bbi munk\u00e1dat vagy feleslegesnek \u00e9rzed. Vil\u00e1gos elk\u00e9pzel\u00e9sednek kell lenni arr\u00f3l, hogy mit akarsz visszakapni a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sodt\u00f3l. Ha ez nincs meg, az \u00fczlet \u00fagy fog n\u0151ni mint a gyom \u00e9s kontroll\u00e1lhatatlann\u00e1 v\u00e1lik. Miel\u0151tt feleszm\u00e9ln\u00e9l az \u00fczlet fog futtatni t\u00e9ged \u00e9s nem ford\u00edtva.<\/p>\n
Mind k\u00f6z\u00fcl az a legrosszabb ha j\u00f3l indul hogy azt\u00e1n kin\u0151je az ellen\u0151rz\u00e9st.<\/p>\n
A n\u00f6veked\u00e9s az \u00fczletben olyasvalami amit gyakran egyenl\u0151v\u00e9 tesznek a sikerrel. Ha olyan sok a munk\u00e1d, hogy elkezdhetsz embereket felvenni r\u00e1, az j\u00f3 dolog, nem? Nos, nem felt\u00e9tlen\u00fcl. Att\u00f3l f\u00fcgg, mit akarsz el\u00e9rni az \u00fczletben.<\/p>\n
Ha izgat egy nagy, gyarapod\u00f3 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g m\u00e9g nagyobbra n\u00f6vel\u00e9s\u00e9nek eszm\u00e9je, akkor n\u00f6vekedj mint az \u0151r\u00fclt. De a t\u00f6bbieknek, akik nem ezt akarj\u00e1k, \u00f3vatosnak kell lenni\u00fck \u00e9s menedzselni ezt a n\u00f6veked\u00e9st.
\nP\u00e9ld\u00e1ul, mondd azt, hogy sz\u00e1nd\u00e9kodban \u00e1ll a legink\u00e1bb kreat\u00edv projektjeiden dolgozni. Nos, az alkalmazottak akad\u00e1lyozhatj\u00e1k ezt. Persze, mondhatod, hogy alkalmazottakkal nagyobb projekteken dolgozhatsz. \u00c1m azt is jelenti, hogy t\u00f6bb munk\u00e1t kell ebbe fektetned. V\u00e9gs\u0151 soron annyit tesz, nem lehetsz finny\u00e1s a tekintetben, hogy milyen projektet v\u00e1llalsz el.<\/p>\n
Tal\u00e1n t\u00e9nyleg t\u00f6bb id\u0151t akarsz a csal\u00e1ddal t\u00f6lteni. Ez viszont a fenti viszonylatban annyit tesz, hogy ha t\u00f6bb embert veszel fel, t\u00f6bb projektet kezelhetsz, viszont t\u00f6bb lesz a nyom\u00e1s is rajtad. Ne \u00e9rts f\u00e9lre: egy nagy \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e9s a j\u00f3 csal\u00e1di \u00e9let nem felt\u00e9tlen\u00fcl egym\u00e1st kiz\u00e1r\u00f3 dolgok. De kontroll alatt kell tartanod az \u00fczleti n\u00f6veked\u00e9st, k\u00fcl\u00f6nben azt kock\u00e1ztatod, hogy ez lesz a sz\u0171k keresztmetszete a fejl\u0151d\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gednek.<\/p>\n
De \u00e9p\u00edts b\u00e1r egy nagy \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get vagy v\u00e1laszd, hogy sz\u00f3l\u00f3ban folytatod, egyetlen c\u00e9gfiloz\u00f3fia l\u00e9tezik: soha ne hagyd abba a marketinget!<\/p>\n
A legnagyobb digit\u00e1lis \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek \u00e9s a szabad\u00fasz\u00f3k legnagyobb r\u00e9sz\u00e9nek marketing tev\u00e9kenys\u00e9ge cs\u0151dh\u00f6z k\u00f6zeli. T\u00fal elfoglaltak \u00e9s t\u00falterheltek a munk\u00e1ban, amely ahhoz vezet, hogy gyakorlatilag le\u00e1llnak a marketinggel az\u00e9rt, hogy a fontos klienseik munk\u00e1j\u00e1ra koncentr\u00e1ljanak. Miut\u00e1n nem v\u00e9geznek marketing tev\u00e9kenys\u00e9get, a leadek elapadnak, \u00edgy a munk\u00e1k is. P\u00e1nik t\u00f6r ki \u00e9s \u00fajb\u00f3l elkezdenek marketing tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gezni, amely id\u0151ben \u00fajabb forgalmas id\u0151szakot jelent.<\/p>\n
Sok \u00fczlet tulajdonos \u00e9vekig t\u00fal\u00e9li ezzel a medd\u0151 hozz\u00e1ll\u00e1ssal a marketing k\u00e9rd\u00e9st. \u00c1m ennek van egy hatalmas h\u00e1tr\u00e1nya a nyilv\u00e1nval\u00f3 stresszen k\u00edv\u00fcl. Mind nehezebb\u00e9 v\u00e1lik munk\u00e1t visszautas\u00edtani, mivel nem vagy el\u00e9g biztos abban, hogy \u00faj leadeket tudsz szerezni. Ez gyakran oda vezet, hogy projekteket gyakorta fejezel be k\u00e9nyszerb\u0151l. Ez legkev\u00e9sb\u00e9 sem \u00e9lvezetes. Sokkal t\u00f6bb munkaaj\u00e1nlatot akarsz, mint amennyivel v\u00e9gezni tudsz, \u00edgy ki kell v\u00e1lasztanod azokat, amelyeket legink\u00e1bb szeretsz.<\/p>\n
Sz\u00e1nd r\u00e1 id\u0151d egy bizonyos sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t a marketingre minden h\u00e9ten \u00e9s ne hanyagold el a projekt munka miatt. Ha nem \u00e9rzed \u00fagy, hogy r\u00e1 kellene sz\u00e1nnod az id\u0151t, akkor itt az ideje hogy okosabban dolgozz.<\/p>\n
Amikor \u00fczlettulajdonosokat mentor\u00e1ltam, mindig panaszkodtak, hogy nincs el\u00e9g idej\u00fck. Az \u00e9jjel-nappal t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munka l\u00e1tszott sz\u00e1mukra norm\u00e1lisnak. De nem kell ezen az \u00faton j\u00e1rni.<\/p>\n
Az \u00fczleted annyi id\u0151det veszi el, amennyit megengedsz neki. \u00cdgy ha kevesebbet akarsz dolgozni, akkor d\u00f6ntsd el, hogy \u00edgy teszel. Nem m\u00e1r\u00f3l holnapra, de sz\u00fcks\u00e9ged van egy meghat\u00e1rozott tervre, hogy cs\u00f6kkentsd a hetente ledolgozott munka\u00f3r\u00e1id sz\u00e1m\u00e1t.<\/p>\n
Tudom, mit gondolsz: “Soha semmivel sem leszek k\u00e9szen!” De ez nem igaz. Alkalmazkodni fogsz. Fogsz tal\u00e1lni olyan lehet\u0151s\u00e9geket, amelyekkel okosabban dolgozhatsz. \u00dajb\u00f3l felhaszn\u00e1lhat\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6ket fogsz l\u00e9trehozni semmint hogy a semmib\u0151l alkosd meg \u0151ket. Megism\u00e9telhet\u0151 folyamatokat fogsz be\u00e1ll\u00edtani. Jobban fogsz koncentr\u00e1lni \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 leszel zavart.<\/p>\n
Ha viszont m\u00e9gsem tudsz eleget tenni, hogy kigyere a p\u00e9nzedb\u0151l \u00e9sszer\u0171 munka\u00f3r\u00e1kat felt\u00e9telezve, itt az ideje, hogy fel\u00fclvizsg\u00e1ld az \u00e1raz\u00e1sodat.<\/p>\n
Sok \u00fczlettulajdonos a fant\u00e1zia birodalm\u00e1ban \u00e9l, amikor az \u00e1raz\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3. A hasukra \u00fctnek, megn\u00e9zik a munk\u00e1ba fektetett \u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1t \u00e9s mintegy pap\u00edrszalv\u00e9ta h\u00e1tulj\u00e1ra fel\u00edrva sz\u00e1molj\u00e1k ki az \u00e1rat az ad\u00f3t levonva. Ez a fajta \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s gyakorta al\u00e1becs\u00fcli a munk\u00e1ba fektetett k\u00f6lts\u00e9get.<\/p>\n
L\u00e1thatod azt is, hogy k\u00f6nny\u0171 t\u00falbecs\u00fclni is a hasznosan elt\u00f6lt\u00f6tt napok sz\u00e1m\u00e1t. Elfelejtj\u00fck az \u00fcnnepeket \u00e9s a szabads\u00e1gokat. Nem sz\u00e1molunk azzal sem, ha betegek lesz\u00fcnk. \u00c1m legf\u0151k\u00e9ppen elfelejtj\u00fck a hasznosan nem m\u00e9rhet\u0151 munka azon hatalmas mennyis\u00e9g\u00e9t, amelyek benne foglaltatnak egy \u00fczlet ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ban. Val\u00f3j\u00e1ban nekem p\u00e9ld\u00e1ul csak a munkaid\u0151m 50%-a sz\u00e1m\u00edthat\u00f3 hasznosan elt\u00f6lt\u00f6tt id\u0151nek.<\/p>\n
Egy \u00fczlet olyan mint valami komplex sz\u00f6rnyeteg, bonyolult dolog menedzselni, \u00edgy nem \u00e1rt, ha gyakran fel\u00fclvizsg\u00e1lod munkafolyamataidat (\u00e9s \u00f6nmagadat is). Gyakorta arra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk, hogy h\u00e1tral\u00e9pj\u00fcnk egyet \u00e9s megvizsg\u00e1ljuk, hogyan \u00e9p\u00edts\u00fcnk fel dolgokat az\u00e9rt, hogy visszanyerj\u00fck az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1st. \u00c1m ezt nem csak egyszer kell megtenn\u00fcnk, ez egy \u00e1lland\u00f3 gyakorl\u00e1si folyamat. A folyamatos \u00e9s idejekor\u00e1n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ellen\u0151rz\u00e9s megel\u0151zi, hogy \u00fczleted egy kontroll\u00e1lhatatlan sz\u00f6rnyetegg\u00e9 v\u00e1ljon, amely t\u00e9ged futtat \u00e9s nem te \u0151t.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"